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公司的快速發(fā)展，得益于有效的人才策略：
人力資源管理原則：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才；
人力資源管理任務(wù)：信任、約束、成長(zhǎng)。信任是前提，約束是保障，成長(zhǎng)是目的。
選人：以德為先，以才為上，寧缺毋濫；
用人：人盡其才、才盡其用；能者上，平者讓，庸者下；
育人：以需育才，以需備才；人人受培訓(xùn)，人人培訓(xùn)人；
留人：誠(chéng)信溝通，事業(yè)留人；
績(jī)效考核：以績(jī)論效，公平透明；
薪酬激勵(lì)：以崗定薪，激發(fā)潛能。
公司秉承“以人為本、信譽(yù)至上、服務(wù)客戶”為宗旨；秉持“科學(xué)管理、精心制造”為管理理念；秉著“和諧、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”為企業(yè)精神. |
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